Нова українська школа: теорія і практика формувального оцінювання у 1-2 класах закладів загальної середньої освіти - Фідкевич О.Л., Бакуліна Н.В. 2019
Самооцінювання та взаємооцінювання
Забезпечення активної участі учнів у процесі пізнання
Формувальне оцінювання в контексті реалізації компетентнісного підходу до навчання може вважатися ефективним за умови його спрямування на вироблення у школярів навичок самооцінювання і взаємооцінювання, оскільки саме за цих умов діти зможуть усвідомлювати себе суб’єктом процесу навчання і відповідати за результати та якість своєї навчальної діяльності.
Головний потенціал самооцінювання полягає в його застосуванні як інструменту підвищення мотивації та свідомості: допомогти учням оцінити свої сильні сторони, усвідомити шляхи вдосконалення своєї роботи та ефективніше організувати своє навчання.
Але формування цих умінь потребує спеціально організованої роботи.
Вироблення вміння і навички самоконтролю й самокорекції є одними з провідних завдань у початковій школі, адже зумовлюють розвиток рефлексії, критичного мислення, самостійності з урахуванням індивідуальних вікових і психологічних особливостей особистості учня. Уже з перших уроків учитель має розвивати здатність дитини передбачати майбутні результати своїх дій та зіставляти їх з реальними, тобто проводити саморегуляцію.
Наразі в 1-2 класах передусім застосовується переважно ретроспективне самооцінювання, оскільки учневі ще важко проаналізувати свою діяльність, визначити на основі аналізу шляхи її вдосконалення. У цьому віці тільки закладається здатність до саморегуляції.
Важливими для організації процесу самооцінювання є такі принципи:
✵ учнівське самооцінювання передує оцінюванню роботи вчителем;
✵ учитель оцінює діяльність учня за тими самими критеріями, за якими проводилося саме оцінювання учня;
✵ учитель не тільки пропонує учням листи самооцінки, а й розробляє їх разом з учнями;
✵ використовуються різноманітні форми оцінювання: картки, листи самооцінки, щоденники досягнень, портфоліо тощо.
У процесі самооцінювання учень аналізує не тільки засвоєння змісту навчання, а й свій емоційно-психологічний стан, характер та якість своєї навчальної діяльності.
Лист самооцінки емоційно-психологічного стану учня
ü На уроці мені було цікаво.
ü Своєю роботою на уроці я задоволений(-а).
ü За урок я втомився(-лася).
ü Мій настрій покращився.
ü Мені подобалося працювати з іншими учнями.
Лист самооцінки діяльності учня (вивчення теми)
ü Я активно працював(-ла) на уроці.
ü Я ставив(-ла) запитання про нове, незрозуміле.
ü Я був(була) старанним(-ою).
ü Я самостійно виконував(-ла) завдання.
ü Я старанно виконував(-ла) завдання.
ü Я дотримувався(-лася) правил поведінки під час уроку.
ü Я добре співпрацював(-ла) з іншими дітьми.
Лист самооцінки засвоєння змісту навчання учнем
ü Я добре зрозумів(-ла) цю тему.
ü Я можу розказати, що я дізнався(-лася) із цієї теми.
ü Я брав(-ла) участь у її обговоренні на уроці.
ü Я ставив(-ла) питання, якщо мені було щось незрозуміло.
ü Я самостійно знаходив(-ла) матеріал із цієї теми.
ü Я підготував(-ла) усне повідомлення з теми.
Для системного контролю за процесом самооцінювання та корекції навчальної діяльності учнів використовуються щоденники досягнень. У щоденнику учні самостійно оцінюють свої досягнення, спираючися на заздалегідь запропоновані критерії, вироблені спільно з учнями. У 1 та 2 класах використовують малюнки, графічні позначки. Учитель систематично перевіряє ці щоденники, звіряє записи в них зі своїми нотатками і на основі цих співставлень доходить висновку щодо подальшої спільної з учнем роботи.
Поряд із самооцінюванням учитель має організувати і взаємо- оцінювання учнів. Взаємооцінювання проводиться не так часто, як самооцінювання, аби уникнути конфліктних і конфронтаційних ситуацій. Розвиток самооцінних умінь в учнів 1-2 класів необхідно реалізовувати на засадах формування взаємооцінних суджень, зокрема, украй важливо навчити молодших школярів радитися між собою, толерантно давати одне одному поради. Для цього їм варто запропонувати перелік сталих словосполучень, які можна вживати піл час взаємооцінювання.
Наприклад:
✵ Дозволь дати тобі пораду... .
✵ Якщо ти хочеш послухати мою пораду, то... .
✵ Я б тобі порадила... .
✵ На жаль, мушу тобі сказати, що... .
✵ Мені дуже приємно тобі сказати, що... .
✵ Якщо ти постараєшся, у тебе вийде ще краще. Для цього зверни увагу на... .
У процесі взаємооцінювання діти також мають оцінювати не особистість, а виконану роботу. При цьому користь від процесу взаємооцінювання одержують і ті, кого оцінюють, і ті, хто оцінює, адже в них з’являється можливість побачити й усвідомити власні помилки.
Так, наприклад, при оцінці роботи одного з учнів інші учасники групи визначають по одному позитивному моменту в роботі і такому, що потребує вдосконалення (символи можуть бути обрані самими учнями). Діти в такий спосіб привчаються бачити передусім позитивні елементи роботи своїх однокласників та пом’якшувати невдалі.
Для оцінювання роботи груп також доцільно використовувати листи самооцінки, у яких учень аналізує свою діяльність У групі.
Лист самооцінки роботи у групі
1. Я був(-ла) активний(-а) у групі.
2. Я уважно слухав(-ла) інших учнів.
3. Я ставив(-ла) доцільні питання.
4. Я намагався(-лася) відповідати на питання, які в нас виникали.
5. Я не відволікався(-лася) від поставленого завдання.
6. Я висловлював(-ла) свою точку зору.
7. Я пропонував(-ла) ідеї.
8. Я допомагав(-ла) учасникам групи.
Лист самооцінки у 2 класі може бути доповнений письмовими завданнями:
У роботі групи мені більш за все сподобалося... .
У процесі самооцінювання та взаємооцінювання учні вчаться брати на себе відповідальність за навчання. Завдяки можливості проаналізувати свою діяльність і діяльність однокласників навчальна мотивація зростає, адже дитина відчуває значущість своєї позиції, бо може запропонувати іншим власну конструктивну думку.
Самооцінювання і взаємооцінювання підвищують об’єктивність оцінки, сприяють формуванню незалежності учня від «зовнішнього контролю» та пробудженню в нього прагнення до «внутрішнього контролю». Учні починають свідомо ставитися до процесу навчання.
Запитання та завдання для самоконтролю
— Охарактеризуйте роль самооцінювання як інструменту підвищення ефективності навчання.
— Назвіть основні принципи впровадження самооцінювання.
— Чому самооцінювання має передувати оцінюванню вчителем?
— Чи правильним є твердження: «.Взаємооцінювання використовується так часто, як і самооцінювання». Обґрунтуйте свою відповідь.